Організація обліку праці та її оплати, Детальна інформація
Організація обліку праці та її оплати
11.Закон України "Про збiр на державне соцiальне страхування"
№402 вiд 26.06.97р. зi змiнами та доповненнями;
12.Наказ Мiнiстерства статистики України вiд 22.05.96р.№144
"Про затвердження типових форм первинного облiку по розрахунках
з робiтниками та службовцями по заробiтнiй платi";
13.Iнструкцiя зi статистики зробiтної плати,затверджена наказом
Мiнiстерства статистики України вiд 11.12.95р.№323;
14.Порядок обчислення середньої заробiтної плати,затверджено
постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 08.02.95р.;
15.Закон України "Про зайнятiсть населення"вiд 01.03.91р.№803-хii.;
16.Кодекс законiв про працю в Українi вiд 10.12.71р№322-\/iii,
зi змiнами;
17.Постанова Кабiнету Мiнiстрiв Украiни вiд 03.04.93р.№244
"Про перелiк товарiв,якi недозволено виплачувати заробiтну плату
натурою зi змiнами та доповненнями";
18.Постанова Кабiнету Мiнiстрiв Украiни вiд 13.07.98р.№ 1064
"Про встановлення максимальноi величини фактичних витрат
суб"єктiв господарювання на оплату працi робiтникiв,суми
оподатковуваного доходу,сукупного оподатковуваного доходу,
з яких взимаються збори в соцiальнi фонди"зi змiнами та
доповненнями.
Закон України"Про оплату працi"визначає економiчнi,правовi та
органiзацiйнi засади оплати працi працiвникiв,якi перебувають у
трудових вiдносинах,на пiдставi трудового договору з
пiдприємствами,установами,органiзацiями усiх форм власностi та
господарювання,а також з окремими громадянами та сфери державного
й договiрного регулювання оплати працi i спрямований на
забезпеченні вiдтворювальної i стимулюючої функцiй заробiтної плати.
Згiдно статтi 1 Закону заробiтна плата-це винагорода,обчислена,
як правило,у грошовому виразi,яку за трудовим договором власник
№402 вiд 26.06.97р. зi змiнами та доповненнями;
12.Наказ Мiнiстерства статистики України вiд 22.05.96р.№144
"Про затвердження типових форм первинного облiку по розрахунках
з робiтниками та службовцями по заробiтнiй платi";
13.Iнструкцiя зi статистики зробiтної плати,затверджена наказом
Мiнiстерства статистики України вiд 11.12.95р.№323;
14.Порядок обчислення середньої заробiтної плати,затверджено
постановою Кабiнету Мiнiстрiв України вiд 08.02.95р.;
15.Закон України "Про зайнятiсть населення"вiд 01.03.91р.№803-хii.;
16.Кодекс законiв про працю в Українi вiд 10.12.71р№322-\/iii,
зi змiнами;
17.Постанова Кабiнету Мiнiстрiв Украiни вiд 03.04.93р.№244
"Про перелiк товарiв,якi недозволено виплачувати заробiтну плату
натурою зi змiнами та доповненнями";
18.Постанова Кабiнету Мiнiстрiв Украiни вiд 13.07.98р.№ 1064
"Про встановлення максимальноi величини фактичних витрат
суб"єктiв господарювання на оплату працi робiтникiв,суми
оподатковуваного доходу,сукупного оподатковуваного доходу,
з яких взимаються збори в соцiальнi фонди"зi змiнами та
доповненнями.
Закон України"Про оплату працi"визначає економiчнi,правовi та
органiзацiйнi засади оплати працi працiвникiв,якi перебувають у
трудових вiдносинах,на пiдставi трудового договору з
пiдприємствами,установами,органiзацiями усiх форм власностi та
господарювання,а також з окремими громадянами та сфери державного
й договiрного регулювання оплати працi i спрямований на
забезпеченні вiдтворювальної i стимулюючої функцiй заробiтної плати.
Згiдно статтi 1 Закону заробiтна плата-це винагорода,обчислена,
як правило,у грошовому виразi,яку за трудовим договором власник
The online video editor trusted by teams to make professional video in
minutes
© Referats, Inc · All rights reserved 2021